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致远互联-致远协创 怎么样

发布时间:2021-06-10 09:03:06 【财经资讯】 0次阅读

摘要致远互联协同五环是什么?是概念性的东西吗,如何实现的中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司(以下简称“成勘院”)是一家拥有60年历史的“老国企”,先后完成了西南

致远互联协同五环是什么?是概念性的东西吗,如何实现的

致远互联协同五环是什么?是概念性的东西吗,如何实现的

中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司(以下简称“成勘院”)是一家拥有60年历史的“老国企”,先后完成了西南片区包括藏区的100余条大型河流的水利普查和复查,占全国的比例达54.4%,同时承担了雅鲁藏布江、大渡河流域的开发规划,规划的电站多达350座,占国家水利开发资源的39%。这样一家老资格的国有企业,是如何在企业互联网时代继续焕发新激情呢?数据集成化,老国企逆袭的协同管理三部曲成勘院从2013年开始应用致远互联协同管理系统V3.5企业版,实现公文协同化、文档电子化。2014年升级V5.0集团版后又于2016年升级V5.6集团版,经过四年持续建设现已全面实现数据集成化。2016年共收发公文21000+套,年度审批单据67000+张。从企业门户入手,致远互联采取统一入口自主选择:集成多个异构系统,单点登录,快速切换;企业门户设定不同层级与不同角色,层级分为“集团-公司-部门-个人”,角色分为“高管-中层-个人-文秘”。同时,由于成勘院的层级比较多,签署意见的流程比较长,从中层到下面的主管,甚至到具体的承办人员,如果把所有的办理过程中的痕迹都留在一张文单上的话,信息量相当大。因此,利用致远互联协同平台,可以自主在主流程上增加一个启动流程的功能,这样就会触发二级流程,然后这个流程会在二级公司之间进行传递。这样就把两级流程的数据文档全部关联起来了,将以前的流程大大缩短到两级。从而实现公文管理的两级收文,相互关联:收文分院、部门两层级,院级收文流转到各部门承办时,部门文秘启动部门级收文,并自动带出院级收文相关信息,两级收文保持关联。“协同+”模式唤醒老国企的新势能协同+系统集成协同+人力资源考勤管理成勘院的考勤管理以前由四套相对独立的系统来做,打卡数据采集用的是捷顺,请假、出差、签卡以及中间数据校验用的是致远协同,逻辑处理用的是用友,而报表又交给另外一个工具来处理,审批流程非常复杂,分支就达到40条。对此,成勘院基于致远互联的业务导图功能做了一个大整合,将考勤管理的四套独立系统“合四为一”,形成“协同+考勤管理”平台,对考勤管理实现全过程管控。现在,通过捷顺系统采集人员刷卡数据后,可直接将数据推送给致远协同管理系统进行校验,形成流程(休假、加班、出差、签卡)数据。随后,用友EHR对刷卡数据及流程数据加以整合,运算并形成报表。最后,报表将在致远协同管理平台的管理门户中做最终的报表呈现。因为属于水电工程系统,成勘院的差旅报销单较为复杂。根据项目所在地的特点、区域、海拔、季节的不同,报销标准是完全不同的。致远协同管理平台的优势是与用友NC做了借款、报销、合同付款等单据集成,打造了一个网上报销平台。这样一来,财务部门就可以直接从用友NC读取数据,如果要做相关数据的修改,只需要在平台上做反馈解锁即可,极大提升了效率。协同+采购管理采购是现代物流链中的一个基础环节,它的管理状况关系着整个物流链的进程。因此搞好公司的采购管理工作,对整个公司经营活动的进行至关重要。此前,采购管理一直是成勘院心头一大难:采购信息必须通过电话的方式沟通,而且很多信息不对称。不仅影响采购整体的效率,此外,其中信息的衰减还会致使采购管理无迹可寻。故此,成勘院在致远协同平台上加了一个采购分标,让采购分标全部在线上完成。现在的流程清醒透明,先是进行采购状态登记,然后进行采购状态查询,比如读取基础数据、拆分数据、更新采购进度、查看采购进度等。可以说,“协同+”的好处主要是业务生成器把业务环节有效地控制起来,避免前期环节没有走,后期环节已经发生了的状况。老而弥坚,协同五环彰显“营养”价值实际上,致远互联提出并构建起的新商业方法论与生态体系——协同五环,即“工作协同-业务协同-集成协同-产业链协同-社会化协同”,对于成勘院这样的资深国企来说,其意义更多的在于“以人为中心”的协同管理思想精髓。对此,成勘院相关负责人表示:“从人事价值来看,致远互联协同管理平台适配所有主流考勤机;报表功能调整方式灵活,可适配多样展现需求;请假、出差、考勤报表承载在同一个导图页面,避免多系统切换操作,用户体验很好。”同时,在财务方面,致远互联协同系统读取NC数据作为基础数据,规则灵活可调,可按需配置;NC中数据间对应关系有缺失,通过协同系统的审批流程产生的数据一定程度上可以反哺管理。更重要的是,通过系统集成,实现了真正意义上的系统协同,管理思路更加明确,方便经办人了解业务流程,指引业务行进方向;流程表单、数据底表、会议纪要、文档模板等于同一页面汇聚,做业务时基础材料不用东翻西找;协同系统中处理其他系统待办事项,无需登录各个业务系统,待办数据无缝连接、顺畅流转。

致远协同OA系统的安全性怎么样

致远协同OA系统的安全性怎么样

致远协同OA系统的安全性非常好的,安全设计很完善、很规范。价格也合理,售后更是不错。此外它采用J2EE开发,这个开发平台本身就具有很高的安全性和稳定性。而且他的权限控制到了每一个功能菜单、按钮、文件,非常细致,没有权限就看不到。 致远采用全自动的数据备份,性能稳定可靠。数据存取集中控制,避免了数据泄漏的可能。提供数据备份工具,保护系统数据安全,多级的权限控制,完善的密码验证与登录验证机制、强大的系统日志与地理位置追踪功能更加强了系统安全性。 致远OA提供的USB用户KEY安全登录方案,显著提高登录安全性,即使密码外泄,仍能保证用户身份无法冒用。 致远OA内置的Office文档在线编辑组件,能有效提高涉密文档安全性。 致远OA内置的工作流表单手写签章组件,能确保工作流表单数据传递过程的安全性。 网络时代环境下,软件产品的更新服务尤为重要,用有OA提供完善的软件升级体系,用户可通过用户服务区快速获得软件更新。用有技术人员往往在发现错误报告数分钟内,就加以解决并提供更新程序。 致远互联是国内协同办公系统行业领军厂商,提供多行业协同办公解决方案,公司里用有两年了,功neng全面,反映速度快,高效办公效率,效提升决策速度和效率,大大的提升执行,全面掌握企业的运行情况

政府机关单位用的最多的oa系统是致远吗?

政府机关单位用的最多的oa系统是致远吗?

国内主要是两大类区县级政务oa系统:第一类是平台型,即基于低代码平台快速定制,这类以天翎、普元等厂商为代表,优势是有政务oa实施经验还能根据客户个性化要求进行可视化快速定制,系统后续的调整和升级也非常灵活,不足是甲方对需求的梳理和建设规划相对要比较清晰;第二类是成品型,即传统的产品模式,这类以泛微、通达、致远等传统oa厂商为代表,优势是对政务需求有较深的理解,功能模块比较齐全,弊端是流程较弱,灵活性不足,还比较贵。 首先政府oa更突出信息资源的共享、政务流程、绩效考核等这些新的需求。致远互联为政府单位量身定制,功能完善。

智慧协同,致远互联正在经历怎样的变革?

智慧协同,致远互联正在经历怎样的变革?

  恐龙大灭绝事件,想必很多人都听说过。但是,你知道吗?一些曾经和恐龙共同生活在中生代时期的动物,却逃过了那场灾难,并且它们的后代至今仍繁荣昌盛。比如:哺乳动物、鳄鱼等爬行动物和鸟类。

  这说明,在“物竞天择 适者生存”的自然进化史中,最后活下来的不是体型最庞大的那个,而是适应环境最强的那个。对企业信息化应用来说,这样的“丛林法则”也同样适用。

  这两年,企业信息化环境正在发生着根本性的转变。新技术层出不穷,客户需求以及商业模式的改变,让传统ERP厂商的日子越来越难。但是,与之相反的是,OA厂商的生存环境却越来越好,致远、泛微、蓝凌……都不只是我们曾经定义的那个传统OA厂商,在市场上的表现越来越活跃,市场规模也在不断扩大。在高手如林的企业信息化市场竞争中,OA能够冲出重围,原因只有一个,那就是相对其他重型软件,OA更加轻量化,更具备抢占企业信息化第一入口的准入资格。

  抢占企业信息化第一入口,致远互联经历着具有“跨世纪”意义的重大变革。智慧协同新一代企业管理平台,正在以打造高绩效组织为目标,开启组织管理新时代。

  1、从OA到智慧协同,致远互联3.0时代变迁

  前不久,致远互联发布了基于“智慧协同新一代企业管理平台”的“凤凰计划”,即以协同办公为“抓手”,解决“企业信息化最后一公里”问题。

  “智慧协同”?“智慧”这个词早已成为高频词汇,“智慧城市”、“智慧交通”、“智慧地球”……但是致远的“智慧协同”,我们该如何正确理解?

  致远互联执行总裁 向奇汉

“这是致远董事长在公司16岁生日时写下的愿景:通过技术创新手段,推动客户经营转型,成就高绩效组织的经营目标。”致远互联执行总裁 向奇汉解释道。

  致远互联不只是字面上的从“软件”到“互联”的跨越,从过去的OA到到2.0的协同管理,再到3.0的智慧协同,致远正在把连接人、组织的高绩效运营手段嵌入到协同办公的各个场景和流程中。基于智慧协同,企业老板可以更加游刃有余,员工工作效率会更高,组织之间的沟通也可以更自然、高效。最重要的是,智慧协同可以让有效沟通从企业内部延展到企业外部,不管是上下游合作伙伴,还是终端客户,亦或是生态伙伴,都能达成一个管理闭环。

  致远互联为什么走向智慧协同,其实市场走向是最根本的推动力。过去,很多企业都上过ERP,做精细化管理。但是随着企业组织越来越复杂,流程越来越长,信息沟通却越来越难,很多企业老板开始有一种焦虑感。互联网技术以及商业模式正在影响着各行各业,外部不确定因素在增加,过去那种“线形”的ERP标准流程,显然无法跟得上时代变化。如果管理软件厂商再以过去那种方式去做软件,一个ERP要做一年、两年甚至三年的时间,才能见到效果,就会被现代企业淘汰。

  所以,致远互联必须向组织运营效率看齐。在协同的时代,组织效率的密码就是协同,而协同就是从“分”到“合”。由于很多组织的部门是分立的,但绩效考核却又不同,企业高管要做很多“合”的工作。能不能不靠人为干预,让组织自然协同,让整个企业的运作效率更高效,这就是智慧协同的最高思想。

  既然协同管理的核心就是高绩效的组织,而高绩效组织就是以人为中心,以协同工作为目的,那就少不了要有一款强有力的平台型工具,致远互联智慧协同新一代企业管理平台在此种背景下诞生。

  2、以五化为目标,打造智慧协同新一代企业管理平台

  致远互联智慧协同新一代企业管理平台,到底是什么?和以往产品或者说和同类OA厂商的产品相比,该平台有哪些特征?能给用户带来哪些新价值?

  致远互联高级副总裁 杨祉雄

“智慧协同概念的落地,依托的是致远新一代企业管理平台,该平台将帮助用户实现‘五化’目标。”致远互联高级副总裁 杨祉雄说道。

  第一,“智能化”。企业协同管理平台由数据驱动,更具智能管理角色,包括统一共享平台,实时的协同,所有资源统一整合等。为了让平台变得更智能化,致远与百度AI联合发布了“小致语音助手”,通过大数据智能算法和智能机器人帮助企业释放人的创造力,实现个体与组织的协同。新产品小致是一个基于云的智能工具助手,可以把简单重复的工作,让小致机器人来完成。

  第二,“平台化”。企业未来的基础架构要具备平台化能力吗,该平台要提供很多关键能力,比如统一的门户、客户新业务的创建能力、工作流的智能驱动和连接力等。

  第三,“移动化”。全员移动化,要思考企业怎样让员工在线实时运营。致远能提供全移动解决方案,包括底层平台,数据开发的工具和多层整合。致远移动平台更具整合性、开放性和扩展性。

  第四,“定制化”。致远把移动端、PC 端、大屏等所有数据统一为一体,用户可以通过拖拉配置,或者通过简单的开发扩展、导入的方式来做定制化,让客户的更多开发工作可以压缩到最小,甚至不用开发也能应用。基于CAP+构建应用商城,在原有定制能力的基础上,致远进一步实现开放共享,让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置,让用户的管理智慧、应用智慧可以在平台上进行分享、交易,从而全维度帮助企业转型,迈入高绩效组织新时代。

  第五,“数字化”。数字化能够帮助组织实时决策,不只是帮助领导,更重要的要支持一线员工来做决策。致远“分析云”一站式大数据分析平台,作为协同门户面向企业业务分析场景,通过各种业务分析模型,实现门户集成ERP数据的“开箱即用”。

  总之,与传统管理软件相比,致远的智慧协同新一代企业管理平台更具创新性。首先,致远为客户提供的服务是微服务形式,用户可以随需所取,并能快速见效。比如,一个大型集团企业,可以基于协同门户这个入口进入企业应用商店,在这里可以快速扩展企业相关应用,包括各种碎片化应用。其次,更能发挥企业的创造力和创新力,而不是过去那种刚性、固化,甚至僵化的方式,约束企业创新和发展力。其三,高效率运营。企业的效率不仅来源于分工,更重要的是来自于协同。过去,传统管理软件已深入企业管理的各个关键岗位,但整体运营效率并不高,尤其是一些中大型企业,这些企业组织架构庞大,涉及人员多,如何高效沟通和协作,就显得至关重要。另外,这种高效沟通不止局限于企业内部,还来自于市场反应的效率,以及跟上下游产业链的协同效率。因为,未来竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间,以及与外部组织的有效沟通与协作上。

  相信,随着企业数字化转型步伐的加快,致远智慧协同必然带来极大的影响力。假设有一天,企业信息化也走向“大灭绝时代”,最后活下来的可能就是以致远互联为代表的企业所推动的智慧协同!

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北京致远互联软件股份有限公司苏州分公司是2016-05-13在江苏省苏州市注册成立的股份有限公司分公司,注册地址位于苏州高新区珠江路117号5幢507室。北京致远互联软件股份有限公司苏州分公司的统一社会信用代码/注册号是91320505MA1MKRGR4A,企业法人廖勇,目前企业处于开业状态。北京致远互联软件股份有限公司苏州分公司的经营范围是:为总公司承接一般经营业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京致远互联软件股份有限公司苏州分公司更多信息和资讯。

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致远协创 怎么样

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关键词:致远互联

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